جنرال موتورز تُقيل أكثر من 600 موظف في تكنولوجيا المعلومات لاستقطاب كفاءات الذكاء الاصطناعي
أقدمت شركة جنرال موتورز على إعادة هيكلة جذرية لقسم تكنولوجيا المعلومات لديها بإنهاء عقود أكثر من 600 موظف يمثّلون ما يزيد على 10% من قوى العمل في القسم، في ما وصفته بـ"مبادلة مهارية" نحو الذكاء الاصطناعي.
أقدمت شركة جنرال موتورز (GM)، عملاق صناعة السيارات الأمريكي، على خطوة لافتة في مسيرة تحولها الرقمي، إذ أنهت عقود أكثر من 600 موظف من قسم تكنولوجيا المعلومات لديها، وذلك في ما وصفته الشركة بـ"عملية مبادلة مهارية" (skills swap) لا مجرد خفض تكاليف. ويمثّل هذا الرقم ما يزيد على 10% من إجمالي العاملين في القسم، وتركّزت معظم الوظائف المُنهاة في مكتبَي أوستن بتكساس وورن بميشيغان.
لم تُقدَّم هذه القرارات باعتبارها تقشفاً بالمعنى التقليدي؛ بل أوضحت الشركة صراحةً أنها تسعى إلى إحلال ملفات تقنية جديدة محل الحالية. والمطلوب ليس أشخاصاً يستخدمون أدوات الذكاء الاصطناعي لرفع إنتاجيتهم، بل محترفون قادرون على "البناء من الصفر بالذكاء الاصطناعي: تصميم الأنظمة، وتدريب النماذج، وهندسة خطوط الأنابيب البيانية".
تكشف إعلانات التوظيف المنشورة — التي تناهز 82 وظيفة مفتوحة — عن الملامح التفصيلية لهذا التحول؛ إذ تطلب الشركة خبراء في: التطوير الأصيل للذكاء الاصطناعي (AI-native development)، وهندسة البيانات (data engineering)، والهندسة السحابية (cloud computing)، وتطوير الوكلاء والنماذج، وهندسة التوجيهات (prompt engineering) وسير العمل الجديدة القائمة على الذكاء الاصطناعي.
هذه ليست المرة الأولى التي تجري فيها جنرال موتورز تحولات من هذا النوع؛ ففي أغسطس 2024 أنهت الشركة عقود نحو ألف موظف في قسم البرمجيات. وفي مايو 2025 استقطبت ستيرلينج أندرسون، أحد مؤسسي شركة Aurora للمركبات ذاتية القيادة، ليشغل منصب مدير المنتج التنفيذي، فيما انضمّ بعد ذلك براد تغي رئيساً للذكاء الاصطناعي بعد تجربته في Apple، ورشيد حق نائباً للرئيس للمركبات ذاتية القيادة بعد قيادته الذكاء الاصطناعي والروبوتيات في Cruise.
قالت الشركة في بيانها الرسمي: "تُحوِّل جنرال موتورز منظومتها في تكنولوجيا المعلومات لتتمكن من استشراف المستقبل بصورة أفضل". وهذه الصياغة تُلخّص نهجاً يتكرر في صناعات متعددة: بدلاً من إضافة أدوات الذكاء الاصطناعي كطبقة فوق القوى العاملة الحالية، تُعيد شركات كبرى بناء فرقها التقنية من الصفر وفق منطق الذكاء الاصطناعي.
يرى المحللون في هذا التحول نموذجاً يُعبّرون عنه بـ"تبني الذكاء الاصطناعي مؤسسياً على أرض الواقع": ليس إضافة أداة إلى سير العمل، بل إعادة تشكيل كاملة للتركيبة البشرية للمؤسسة. وقد يكون ما تفعله جنرال موتورز مقدمةً لموجة أوسع تصل إلى قطاعات أخرى بعيدة عن صناعة السيارات، ما يُثير تساؤلات جدية حول مسار توزيع الوظائف في حقبة الذكاء الاصطناعي المؤسسي.
المزيد من ذكاء اصطناعي
شون باركر يعيد بناء Stability AI حول صناعة الموسيقى بدعم سوني ووارنر
يقود مؤسس نابستر السابق تحولاً استراتيجياً لشركة Stability AI نحو أدوات ذكاء اصطناعي موسيقية، بتمويل جديد وشراكة مع كبرى شركات التسجيلات العالمية.
استقالة مسؤول سلامة في OpenAI وسط اتهامات بانهيار ثقافة السلامة
استقال ديفيد روبنسون من فريق سلامة OpenAI متهماً الشركة بثقافة مؤسسية مهتزة غير مؤهلة لتطوير ذكاء اصطناعي متقدم بأمان، وسط حادثة اختراق Hugging Face.
لا تنخدعوا: النماذج اللغوية الكبيرة لا تفكر فعلاً كما تبدو
يرى باحث في الذكاء الاصطناعي أن النماذج اللغوية الكبيرة تنجح بفضل التنبؤ السريع بالأنماط لا الاستدلال المنهجي الحقيقي، مستشهداً بحركة ألفاغو الأسطورية رقم 37 كمثال على الاستدلال الفعلي الذي تفتقر إليه هذه النماذج.
آبل تشدد ضوابط الوصول الكامل للقرص في ماك مواجهةً لمخاطر وكلاء الذكاء الاصطناعي
أعلنت آبل تشديد صلاحية الوصول الكامل للقرص في نظام ماك أو إس، بعد تنامي المخاوف من وكلاء الذكاء الاصطناعي القادرين على الوصول غير المقيّد إلى ملفات المستخدمين ورسائلهم وسجل تصفحهم.
معالج ضوئي يكتشف التزييف العميق في الفيديو بدقة تقارب 98%
باحثون في جامعة كاليفورنيا لوس أنجلوس يطورون معالجاً عصبياً ضوئياً يفحص عشرات مقاطع الفيديو في آنٍ واحد باستخدام الضوء بدلاً من الكهرباء، لكشف التزييف العميق بدقة واستهلاك طاقة منخفضين.
علماء يطورون نظام ذكاء اصطناعي يعيد بناء الصور من مسح الدماغ في ساعة واحدة
باحثون في معهد وايزمان يطورون مُفسِّراً دماغياً بالذكاء الاصطناعي يعيد بناء ما يراه الشخص من بيانات التصوير الوظيفي، ويخفض زمن المعايرة اللازم من 40 ساعة إلى ساعة واحدة فقط.